金牛区人才认定指南(范围+条件+材料+程序)

　　01认定范围

　　全职在金牛区所属企事业单位工作、来金牛区自主创业或每年在金牛区所属企事业单位工作累计6个月以上的人才，可申请认定为金牛区相应层次的急需紧缺人才和高端人才。

　　注：金牛区所属企事业单位是指在登记注册地、税收解缴关系及统计关系均在金牛区的企事业单位

　　02认定条件

　　1、热爱中华人民共和国，遵守国家法律法规;

　　2、有良好的职业道德，严谨的工作作风;

　　3、符合《成都市金牛区急需紧缺人才和高端人才目录》(附件1)(以下简称“人才目录”)标准条件之一的人才;

　　4、A类人才无年龄限制;B、C、D类人才年龄原则上不超过60周岁，特别突出的可适当放宽年龄条件。

　　03认定材料

　　1、《成都市金牛区急需紧缺人才和高端人才分类认定申请表》(附件)。

　　2、个人身份证件。包括身份证、护照、港澳居民往来内地通行证、台湾居民往来大陆通行证或港澳台居民居住证等有效身份证件正、反面复印件。

　　3、工作合同或任职文件。与我区所属企事业单位签订的正式工作合同或单位开具的任职文件，属创业人员的，提供企业营业执照和半年(含)以上完税证明。

　　4、符合人才目录规定条件的相关佐证材料，如学历学位证书、职称证书、荣誉证书、获奖证书，工资薪金等证明材料。

　　5、个税、社保或其他能证明每年在金牛区工作时长的材料。

　　04认定程序

　　申请。申请对象需填写《成都市金牛区急需紧缺人才和高端人才分类认定申请表》并经所在单位负责人签字加盖公章后，向属地街道或功能区管委会提交相关申请材料。

　　初审。各街道、功能区管委会对申请人在岗情况、申请材料完整性以及所在单位注册、税收、统计关系进行初审，初审合格后将申请材料报送至相关审核部门。

　　审核。审核部门对人才标准条件进行审核，审核通过后将材料报送至区人才办进行复核。

　　复核和公示。区人才办对申请材料进行复核确认后，对符合条件人选进行5个工作日的公示。

　　反馈。公示无异议后，区人才办形成认定结果并反馈相关街道、功能区管委会，由相关街道、功能区管委会反馈给申请对象。

　　注：人才目录中“符合金牛区主导产业发展方向，为金牛区经济社会发展做出重大贡献的重点企业高管”申请材料由其行业主管部门、区新经济和科技局、区税务局、区发改局联审;人才目录中“独角兽企业高管”申请材料由区新经济和科技局审核;人才目录中“新上市企业高管”申请材料由区财政局(区国资和金融局)审核。

　　05联系方式

　　联系人：赵兴宇

　　联系电话：028-87707404 028-87705725

　　联系邮箱：jnqrcbxmsb@163.com

　　联系地址：金牛区沙湾路65号政府机关大楼9-2室

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